کوکا سالار ایران

فرادید| در دنیای کار، واژگان خاص معانیِ خاصی دارند. «انگیزه» بدون شک معانی مثبت دارد و معنی عام آن هدفمندی و انضباط و دانستن کاری‌ست که برای رسیدن به موفقیت باید انجام داد. از سوی دیگر «عدم‌قطعیت» به ظاهر معانی منفی دارد. عدم‌قطعیت می‌تواند استرس ایجاد کند که این خود دلیلِ اصلیِ فرسودگی شغلی‌ست. به گزارش فرادید؛ اما اگر عدم‌قطعیت همیشه بد نباشد چطور؟ اگرچه شاید دور از عقل به نظر برسد که عدم قطعیت فایده‌ای داشته باشد، به ویژه پس از دو سال تردید و نگرانی ناشی از همه‌گیری، مطالعات نشان می‌دهد این حالت در واقع می‌تواند اثر مثبتی بر انگیزه بگذارد. آیا اثر انگیزه‌بخشِ عدم‌قطعیت سبب سخت‌کوشیِ بیشتر ما خواهد شد؟ آیا عدم‌قطعیت همیشه بد است؟ پیش از بررسی اثر انگیزش-عدم‌قطعیت، خوب است که بدانیم چرا از نظر ما مفهومِ عدم‌قطعیت منفی ا‌ست. مطالعات متعدد نشان می‌دهد انسان‌ها به اجتناب از ریسک کردن گرایش دارند و زمانی که به راهِ موفقیت و پاداش نگاه می‌کنند پاداشی را ترجیح می‌دهند که قطعی باشد. مغز ما هم غافلگیر شدن را دوست ندارد، بنابراین وقتی درباره‌ی یک نتیجه مطمئن نیستیم، ناچاریم برای کاهش اضطراب و استرسی که ممکن است احساس کنیم، انرژی بیشتری صرف کنیم. پس، در نگاهِ ساده‌انگارانه می‌توانیم بگوییم قطعیت تااندازه‌ای خوب و عدم‌قطعیت بد است. اما وقتی صحبت از انگیزه می‌شود، اوضاع کاملاً متفاوت به نظر می‌رسد. وقتی ما اطمینان نداریم پاداش ما در صورتِ رسیدن به هدف چه خواهد بود، نه تنها سخت‌تر کار می‌کنیم بلکه از کار کردن برای رسیدن به آن هدف لذت بیشتری هم می‌بریم. ما از ناشناخته‌ها، از آن چه که شاید اتفاق بیفتد احساس هیجان می‌کنیم و این احساس اثر قدرتمندی بر تقویت انگیزه‌ی کلی ما دارد. اثر انگیزش-عد, ...ادامه مطلب

نرگس عاشوری| از سال ۸۷ که رضا میرکریمی اولین فیلم بلندش «کودک و سرباز» را ساخت حدود ۲۰ سال می‌گذرد. او در این دو دهه فعالیت هنری‌اش تنها ۹ فیلم ساخته که نشان می‌دهد فیلمسازی گزیده کار است. اغلب فیلم‌ه, ...ادامه مطلب